工作内容自己选择,时间空间自由,不需要应对办公室内的尔虞我诈,凭个人能力获得认可……随着疫情常态化下的持续推进,闪工族这一概念,开始呈现燎原之势,席卷整个青年乃至中年阶层。
时代发展的刚需
早在几年前,人们的就业观便悄然发生起变化。一些上班族和年轻人开始不满足于朝九晚五的固定就业模式,要么开创一份自由接单的副业,要么直接离职自主从业,凭着自身能力在各行各业快速寻找着工作机会。这些追求自由、高效的闪工族,经常会同时做着几份工作,他们中很多人的收入已远超上班族的固定工资。
英格玛人力资源集团副总裁刘肖鲁表示:“近几年‘互联网+’各行各业已如火如荼的发展,产生了网约车、外卖送餐员、快递员、淘宝客服、信息审核员等不少新兴岗位。……他们既满足了企业在用工方面的弹性需求,也满足了年轻一代不喜欢一成不变的固定工作的求职偏好、并增加了工资外的收入”。这类灵活高效的互联网岗位吸引了大量的闪工族涌入,已成为时代变化的一个表现。
另外还有一些被称为斜杠青年的闪工族们,借助着直播媒体和互联网+的浪潮直接站到了台前自己推销自己、自己为自己代言。
9月9日,中国人民大学国家发展与战略研究院发布《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》。报告以中国最大的短视频和直播平台抖音为研究对象,详细阐述了这类平台带动就业的特点和价值。报告显示,单单抖音一个平台,就带动就业机会达3617万个。
这种利用新媒体挑战性和自我表现性的工作深受年轻人的喜爱。他能让大家充分发挥主观能动性,不断挖掘自己的才华,向世界大胆地展示自己,自由创造出许多新的创作形态,并带动着一波又一波新价值的创造。
面对突如其来的疫情,无法走出家门,新媒体发挥了极大的功能和作用,不论是微博、微信,还是是抖音、快手、小红书都在疫情中提供着更为准确的信息和正面的舆论导向,闪工族们也靠着这些新媒体和互联网+获得了收入。
响应国家号召,从容应对危机
新冠疫情对世界经济造成了剧烈的冲击,各国都在迎接着大考。疫情期间,工厂停工、商场停业,大家的钱袋子开始紧了起来。稳住就业、保证企业持续增长,成了国家高度关注的问题。
2020年7月15日,国家发改委等13部门联合公布文件,强调打破传统惯性思维,鼓励新个体经济发展,支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业,鼓励“副业创新”。根据权威机构的调研数据,当下有发展副业想法的职场人士已达到近80。
企业、商户们也开始思考,是否可以雇用更多闪工族,通过灵活用工的方式帮助企业减轻人力资源成本,从而获得更大的竞争力。而微商、自由撰稿人、主播、家教、网约车司机、外卖骑手……等灵活职业已成为闪工族们的角逐的战场。
随着“互联网+”的快速崛起,人们将可能通过互联网平台,服务于任何企业、任何人,身份不固定、职业不固定、权属不固定;也可以同时进行几份工作,创造多份价值。企业也可以根据需要通过互联网平台,灵活挑选人才。总之技能越多、越优秀的闪工族,越能在复杂的形势下游刃有余地获得丰厚的收入。相信未来会有更多人加入到闪工族的队伍中。
科技在发展,时代在进步,我们理应与时俱进,响应国家的号召,转变固有的生活就业模式,多学习储备一些技能,自主就业、分时就业,如此我们才能从容应对各种突如其来的改变。
